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2019年08月20日 19:48 信息编号:XOTU5MTA1MDIw 我要留言
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  拿基层公务员来说,在扶贫工作中,有太多的基层干部没有休假可言。80后白发干部李忠凯的面貌,其实是许多基层干部的缩影。很多基层干部表示,大量干不完的工作其实还能接受,最为主要的还是精神上的煎熬:迎接没完没了的检查,开不完的会议,读不完的文件,一年365天时刻待命。  一谈起基层公务员工作辛苦、工资低涨工资,往往就会引发舆论热议。不少网友表示:基层工作真的不易!不过,反对声也有,比如这种说法就很流行:公务员收入低,可为什么很少看到他们辞职呢,为什么不辞职去找收入高的工作?这种论点貌似有理,其实是一种对立情绪的流露。讨论公务员的薪资问题,应该基于事实本身,而不是用“钱少为何不辞职”去呛公务员。根据各岗位招聘人数,从达到面试合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩由高到低等额确定参加体检的应聘考生(总成绩分数相同的情况下,笔试成绩高的优先)。应聘考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺,在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的考生中,按总成绩从高至低依次递补。体检医院由学校指定县级以上综合性医院进行,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检结果在学校网站人才招聘专栏公示3天。应聘考生对体检结果有异议的,本人可在体检结果公示的3天内向学校申请复检。复检由学校选择同级别医疗机构进行一次,体检结果以最终复查结果为准,复检时有纪检监察人员参与。  

 考核比选前进行资格复审,由资阳市人才工作领导小组办公室、资阳市人力资源和社会保障局、引才单位共同组织进行。报考者应提供岗位需求的学历学位证书、身份证、相关专业技术职务资格证书等证明材料原件及复印件。年应届毕业生须提交本人学生证以及毕业院校出具的有关学历、专业等情况证明。资格审查贯穿引才活动全过程,在任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的,均取消其引进资格,且后果由报考者承担。号)执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。有行业体检要求的,结合其规定一并执行。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神,考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,一律取消引进资格。年给予核拨,主要用于特岗全科医生符合国家及自治区规定的工资性支出。各地财政部门要统筹中央、自治区财政历年拨付资金,结合当地财政安排的预算,确保特岗位全科医生特遇按规定落实到位。特岗全科医生按规定收取签约服务费,参与所服务乡镇卫生院的绩效考核分配,乡镇卫生院在绩效工资内部分配时要向履行职责的特岗全科医生倾斜。特岗全科医生按照国家有关规定参加社会保险并建立补充养老保险,确保特岗全科医生享受相应的社会保障待遇。其他待遇及人员管理按自治区卫生计生委等 

用人方式。博士研究生纳入河南省事业单位编制内管理,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关入职手续;硕士研究生按照人事代理方式管理,学校与人事代理人员签订聘用合同。报考要求具有基层单位工作经历岗位的,需提供工作单位证明,劳动合同书和社会保险缴费清单或其他佐证材料(基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历)。  

   (一)参加资格复审的人员所提供的证件、资料必须真实、准确和齐全。凡因有关材料信息不实或不齐全,影响资格审查结果的,以及条件不符的,取消面试资格。 

年毕业生须提供在读证明(包含入学时间和毕业时间等)及研究生学生证;个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书及毕业生就业协议书等。已毕业的留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。体检、考察人员由学校组织,统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检,体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检结论不合格需要复检的,须经学校同意,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的,承担复检的医院组织相关专家进行会诊,做出最终结论。复检仍然不合格者,取消其聘用资格。具有中华人民共和国国籍;遵纪守法、品行端正;有良好的职业道德;具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;年满周岁(截止报名时),身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;符合有关回避规定和招聘岗位的招聘条件及资格要求。由引才单位主管部门和引才单位组织有关专家和人员进行资格初审;初审情况由各引才单位及时向报名者反馈。资格初审合格者,不能再报其他岗位。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。资格复审时间、地点、要求及参加人员等由资阳市人才工作领导小组办公室、资阳市人力资源和社会保障局统一在资阳市人力资源和社会保障局官网(  

 。对审核不合格的,说明理由;照片质量不符合要求的,应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报,造成的后果由报考人员自负。报考人员可在填报信息考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了报名,本人的报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由报考人员个人承担。比例,如降低后仍达不到要求的,该岗位的招聘名额递减直至取消。通过面试资格确认的考生,现场领取《面试通知单》。  2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期限内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。  资格复审内容为笔试后入围面试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件,主要包括:本人身份证、毕业证书、学位证书(2019届毕业生尚未取得毕业证书和学位证书的,须提供就业推荐表原件);取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录、岗位要求的资格证书等相关材料的原件及复印件。 

学院先后与日本、韩国、新加坡、泰国、俄罗斯、丹麦、德国、爱沙尼亚、英国、美国、加拿大、澳大利亚等按照现任职称校内高聘上一级职称。(讲师可聘校内副教授二级,副教授可聘教授二级。博士后讲师可聘副教授一级,博士后副教授可聘教授一级。))应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,既包括报名时的资格审查,也包括政审、公示、公告及试用期期间。  

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发布时间:2019年08月20日 19:48
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